Komentāri (0)

 Ziņot redakcijai  

 Izdrukāt  

Veikalu tīkls “Maxima” šovasar nodrošinās darbu trim simtiem jauniešu, kuri sasnieguši 16 gadu vecumu un ieguvuši vismaz pamatizglītību.

Jaunieši darba gaitas varēs uzsākt pēc mācību gada beigām un strādāt no 1. jūnija līdz pat 31. augustam, saņemot tādu pašu atalgojumu kā pastāvīgie “Maxima” darbinieki.

“Maxima Latvija” jau vairākus gadus ir piedalījusies Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) organizētajā vasaras nodarbinātības programmā, un, kaut gan šogad NVA šo programmu neīstenos, “Maxima” vasarā aicinās darbā vairākus simtus jauniešu. Viens no svarīgākajiem mērķiem, iesaistot jauniešus darbā vasaras mēnešos, ir radīt viņos interesi par tirdzniecības sfēru un nākotnē sagaidīt viņus atgriežamies jau kā kvalificētu darbaspēku.

“”Maxima” jauniešiem piedāvās iespēju izmēģināt spēkus zāles darbinieka amatā, savukārt tie, kuri jau sasnieguši 18 gadu vecumu, varēs pieteikties arī uz kasieru vietām,” skaidro „Maxima Latvija” preses sekretārs Ivars Andiņš.

Pieteikties darbam “Maxima” veikalos iespējams, aizpildot pieteikuma formu "Maxima” mājas lapā www.maxima.lv, sadaļā “karjera” (www.maxima.lv/karjera).

Viens no “Maxima Latvija” stratēģiskajiem mērķiem ir veicināt bērnu un jauniešu attīstību. Šogad projektu „Ēnu diena” un „Atvērto durvju nedēļa” ietvaros "Maxima” veikalos, ražošanas cehos, loģistikas centrā un birojā viesojās vairāk nekā 400 jauniešu, iepazīstoties ar “Maxima” darbinieku ikdienu un darba specifiku.

Turklāt līdzīgi kā pērn arī šogad veikalu tīkls “Maxima” īsteno stipendiju konkursu “Latvijas izcilnieki”. Konkursa ietvaros ikviens 4. – 11. klases skolēns, kurš guvis būtiskus sasniegumus eksaktajās zinātnēs, humanitārajās zinātnēs, mākslas, kultūras un mūzikas jomā, sporta un veselības jomā vai sabiedriskajās aktivitātēs, var pieteikties “Maxima” stipendijām, kuru kopējais fonds ir 9000 latu.